ВХОД ДЛЯ ПАЦИЕНТОВ
вверх
поиск
админ
главная
исходное
|
Re: Методические и правовые аспекты работы с ЭОП
послал В. Машталов 30 Октябрь 2013, 15:45
|
Привет Юрий Алексеевич! Поздравляю с победой!
Есто старые санпины для Р- оборудования, они есть и Р-службы. Других нормативов нет.там есть все и баритовая щтукатурка и свинцовые двери ставни и сторона открытия дверей. Т.е свою операционную надо оборудовать как Р-кабинет с аналоговой техникой плюс обучение работы с рентгентехникоыой , допуски, дозиметры ит.д. ит.д.Доводы, что техника малодозная, цифровая не катят.
Любая проверка грозит ужасами.
Оформляется ЭОП за рентген отделением, там выделяется лаборант для работы с ним ( можешь его в операционную не впускать, но формально он числится). Для всех вы используете ЭОП как палатный мобильный Р-аппарат для выполнения р-снимков ( не скопии)- это по санпинам можно. Закатываешь ЭОП в операционную и работаешь. Фартуки для защиты гениталиев всей бригаде, шапочки и "ошейки" от степени страха. дозиметры в стол чтобы не потерять. Сестрам сразу сказать, что доплачивать, давать молоко и раньше отправлять на пенсию не будут. Фобия проходит через 1 месяц, здоровье твое никому не нужно. Бить по рукам своим сотрудникам при попытке " давайте еще раз посмотрим" На время проверок саннадзором не ставишь операции с ЭОпом, зав. рентгеном показывает аппарат , и рассказывает как хорошо делать контрольные снимки им в операционной в реальном времени без задержек на проявление кассеты( его сотрудником !) Командованию объяснить, что в противном случае надо организовывать отделение Р-хирургических методов лечения , оборудовать Р-хирургическую операционную, изменять штаты , выделять помещение, финансирование, обучение и сертифицировать. На этом обычно все решается в варианте 1.
Юра успехов!
|
Послать ответ |
Обратите внимание: Поля с жирными названиями обязательны.
Старайтесь отвечать в рамках обсуждаемой темы, а не начинать новые обсуждения.
Указывайте адекватную тему сообщения, чтобы было ясно, о чем оно.
Не послайте сообщений не по теме (оффтопик), раздраженных, грубых или обидных комментариев. Здесь это неуместно.
|