вверх
отправить
поиск
админ
главная
Предыдущее
|
Re: нормативно-правовая база?
Юрий Алексеевич Булахтин 20 Апрель 2014, 15:31
|
Уважаемые коллеги! И недавно, в разговоре про клиординатуру, и сейчас про нормативно - правовую базу преобладает эмоциональный подход. А есть-ли она на самом деле? У нас недавно возник трудовой конфликт - отсутствие клинординатуры выставили как основание для отстранения от должности ряда заведующих отделениями. Однозначных положений никто пока привести не смог, может плохо искали? Кто знает, будьте добры, поделитесь.
Юрий Алексеевич Булахтин,
Камчатский Военно - морской госпиталь
|
|
|
Ответить
|
Re: нормативно-правовая база?
Дедок Михаил 20 Апрель 2014, 21:34
|
Юрий Алексеевич, Вы правы, эмоции преобладают, так как нормальной нормативной базы просто нет. В начальники ставят как правило не тех, кто лучше, на прозрачной конкурсной основе, а тех, кто удобнее. Знаю прецеденты, когда при наличии ординатуры и аспирантуры и стажа в 20 лет и высшей категории, зав. Травм . отделением ставили юнца с интернатурой по общей хирургии и стажем работы в 5 лет.
Так что беспредел везде.
|
[
Ответить ]
|
( Ответить )
|
|
